Communiquer sans stéréotypes
Ne sous-estimez pas le pouvoir performatif des mots et des images
Par la force et la multiplicité de ses messages, la communication est un outil puissant pour transformer les comportements. La communication neutre n’existe pas, les mots et les images ont un sens, le sens que l’on veut leur donner. Les communicants ont bien saisi ce pouvoir et ont la responsabilité aujourd’hui de l’utiliser à bon escient. Les mots sont performatifs, ils font naître des représentations, ils font advenir, ou pas, les projections.
L’engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes passe aussi par la façon de communiquer. Les stéréotypes de genre, véhiculés en conscience ou pas, renforcent les inégalités entre les femmes et les hommes et enferment dans des rôles prédéfinis.
Adopter une communication inclusive, non sexiste et sans stéréotype, permet au contraire d’ouvrir le champ des possibles, de se rêver librement et d’attirer à soi tous les talents et toutes les singularités.
Alter Egaux est spécialiste du sujet en France et a réalisé un mooc en partenariat avec le Ministère en charge de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances.
Les publics concernés
- Personne en charge de la communication : services communication interne, externe, corporate, événementiel, web
- Toute personne utilisant les outils quotidiens de communication professionnelle : animation de réunions, création de powerpoint, publication numérique
Les objectifs pédagogiques
- Prendre conscience du pouvoir transformatif des mots et des images
- Outiller les communicants pour soutenir les stratégies d’égalité professionnelle
- Créer une adhésion autour des valeurs d’inclusion pour optimiser l’impact des outils de communication.
Méthodologie
- Alter Egaux construit ses interventions de façon interactive pour éviter les informations descendantes. La méthodologie donne à chacun des outils pour agir concrètement.
- La pédagogie est innovante, inspirée de la technique de l’intelligence collective et du design thinking. Le module se déroule sous la forme d’idées reçues pour favoriser l’interactivité et les échanges.
- Les contenus pédagogiques sont construits autant dans les échanges formels que dans les échanges informels autour de problématiques professionnelles et de cas concrets.
Contenu de la formation
COMPRENDRE POUR AGIR
- Les biais de genre en communication et les idées reçues contraignantes.
- Les erreurs et les pièges à éviter
CHAUSSER LES LUNETTES DE GENRE et performer ses pratiques
- Pratiques inspirantes
- Kit pour une communication sans stéréotype (les 10 points-clé)
AUTO-ÉVALUER
- La communication de l’organisation et optimiser les effets de la formation
Les retours sur ce module
Le format d’intervention garantit la participation réelle de chacune des personnes présentes, nos ateliers permettent de comprendre le cadre pour agir. Alter Egaux a déjà formé plus de 1000 personnes dans ce cadre. Pour cette formation spécifiquement :
- 100% des personnes saluent la pédagogie d’approche et déclarent avoir compris le cadre, la nécessité d’agir et les outils pour le faire.
- 100% des personnes qui l’ont suivie la recommanderaient à des collègues
Ce qu'ils et elles en disent
Pré-requis
Comprendre le français à l’oral et à l’écrit et pouvoir s’exprimer dans cette langue.
Tarif pour suivre ce module
Coût par stagiaire
400€ nets*
Minimum 7 stagiaires inscrits
Coût en intra
1100 € nets*
Maximum 12 personnes
La formation peut être en présentiel (1 journée) ou en distanciel (2 ou 3 modules)
La formation peut être prise en charge par votre OPCO.
* Alter Egaux est un organisme de formation exonéré de TVA sur accord express de la Direccte PACA, la tarification est donc nette. Alter Egaux est datadocké.
Délais d’accès
Date de réalisation sur demande, après étude du besoin
Accessibilité
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Notre centre de formation
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