Equality Academy : le MOOC sur la communication inclusive et responsable
En 2019, sous l’impulsion du plan quinquennal du gouvernement faisant de l’égalité femmes-hommes une des grandes causes nationales, le Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances a retenu et soutenu, dans le cadre de la campagne de subventions du ministère, le projet de formation proposé par Alter Égaux, agence de conseil et de formation : créer une formation en ligne, libre et gratuite, pour communiquer sans stéréotypes de genre.
La démarche proposée ici par Alter Égaux est de donner la possibilité aux publics de sortir des représentations sexuées et sexistes à travers une prise de conscience et la formation des futurs professionnels de la communication.
Cette formation en ligne, intitulée Equality Academy, a vocation à être proposée à l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur français. La formation est composée de 9 modules de 45 à 55 minutes rythmés par des temps de cours vidéo, d’interviews d’experts, de quiz, de lectures et de liens vers d’autres ressources.
Pourquoi ?
- Le public est exposé constamment à des modèles stéréotypés auxquels il est amené à se référer et qui alimentent la construction des comportements, des compétences et des connaissances sextypés.
- Ce phénomène est en contradiction avec l’ensemble des politiques publiques en faveur de l’égalité des chances.
- S’il existe déjà des actions de sensibilisation auprès des publics, il apparaît que du côté de la production, les maisons de production et d’édition ainsi que leurs équipes ne sont pas outillées ni formées à cette thématique.
- Celles-ci ont besoin d’utiliser les stéréotypes pour créer des personnages auxquels les publics puissent facilement se reconnaître mais se limitent finalement à des représentations binaires “hommes-femmes”, hétéro normatives et majoritairement caucasiennes.
- Il est urgent d’initier de nouvelles dynamiques de production, sur un plan narratif et graphique.
Les publics concernés
Ce MOOC est à destination de toute la population estudiantine en général et à celle suivant une formation en lien avec la communication en particulier → Accessible gratuitement et sur la base du volontariat (soutien des équipes pédagogiques apprécié).
Les objectifs pédagogiques
- Identifier l’impact des stéréotypes et de la socialisation sexiste dans la communication et les médias
- Questionner la responsabilité des médias dans la construction et la pérennisation des stéréotypes
- Identifier les différents types de sexismes et les attitudes discriminatoires
- S’approprier les outils structurants pour une communication responsable
- Construire de nouvelles représentations non-stéréotypées
- Penser la fiction comme outil d’émancipation des carcans normatifs
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Contenu de la formation
Tronc commun
Module 1 - Introduction : impact des stéréotypes dans la communication
Module 2 - Stéréotypes et communication : la menace du stéréotype
Module 3 - Les figures-types : sortir de la facilité pour ne pas figer la société dans des schémas archaïques
Module 4 - Feminism washing ou communication responsable ?
Module 5 - Penser épicène pour ne pas exclure 52% de la population
Module 6 - Communication : de la quête du buzz à la discrimination
Module 7 - Les outils structurants pour une communication responsable
Spécialisations
Spécialisation : Création
Module 8 - Spécialisation - Option Création : Atelier 1
Module 9 - Spécialisation - Option Création : Atelier 2
Spécialisation : Journalisme
Module 8 - Spécialisation - Option Journalisme : journalisme et discriminations
Module 9 - Spécialisation - Option Journalisme : Vers une évolution du langage
Spécialisation : Communication des organisations
Module 8 - Spécialisation - Option Communication des organisations, marketing et publicité : Paye ta pub
Module 9 - Spécialisation - Option Communication des organisations, marketing et publicité : Révolution des images
Pré-requis
Comprendre le français à l’oral et à l’écrit et pouvoir s’exprimer dans cette langue.
Accessibilité
Ces formations sont accessibles au public en situation de handicap.
N’hésitez pas à nous contacter.
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Remerciements
Intervenant·es capsules d'introduction
Laurence Bachman
Marie-Joseph Bertini
Noémie De Lattre
Pierre-Yves Ginet
Caroline Lang
Fanny Lignon
Florence Montreynaud
Isabelle Régner
Éliane Viennot
Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'égalité des chances
Carole Modigliani-Chouraqui
Élisabeth Moreno
Marlène Schiappa
Université Côte d'Azur
Gouvernance
Jeanick Brisswalter
Véronique Van De Bor
Stéphane Azoulay
Centre d'Accompagnement Pédagogique (CAP)
Inès Abid
Iannis Aliferis
Damien Debourdelle
Julie Fermen
David Fernandez
Dimitri Garcia
Irina Otmanine
Baptiste Pellegrinetti
Service de Communication
Émilie Deplantay
Christophe Rousseau
Alter Égaux
Anne-Gaël Bauchet
Cécile Césarini
Mélina Panagos
Marie-Laure Tabarly